Echte Oogappels

Het onderwijs in ons land staat flink onder druk; er zijn te weinig docenten, het aantal jongen dat vroegtijdig stopt neemt toe en er zijn grote zorgen over de prestaties van de leerlingen; bijvoorbeeld als het gaat om het leesniveau. In deze aflevering van de podcast-serie Echte oogappels gaan we het hebben over het vak van docent. Wat is er mooi aan en hoe is het tij in het onderwijs te keren? Te gast zijn: Arash Mortezavy, docent natuur- en scheikunde aan het Visser ‘t Hooft Lyceum in Leiderdorp. In oktober werd hij verkozen tot leraar van het jaar in het voortgezet onderwijs.   Lieke Brugman, docent Pedagogiek op het Astrum college in Velp. Zij probeert de weerbaarheid van leerlingen te vergroten en de uitval in het MBO te voorkomen. Zij werd in 2023 verkozen tot leraar van het jaar van het MBO.

In steeds meer gezinnen werken beide ouders en vaak hebben ze zich bij de komst van de kinderen voorgenomen om de zorgtaken eerlijk te verdelen. Maar uit onderzoek blijkt dat dit bij slechts 1 op de 10 stellen ook daadwerkelijk het geval is. Is dit erg en zo ja hoe is hier in beweging in te krijgen?  Te gast zijn  Tim Gouw, schrijver en vader van twee kinderen. In 2019 besloot hij te stoppen met werken en voor zijn kinderen te gaan zorgen. Over zijn ervaringen schreef hij het boek ‘De Thuisblijfvader’.  Loes Waanders, orthopedagoog en trainer gespecialiseerd in vraagstukken rond moederschap en werk. Doordat ze ruim 3 jaar met haar gezin in Zweden woonde weet ze ook veel over de Scandinavische wijze van opvoeden…

Steeds meer kinderen groeien op met gescheiden ouders die samen de opvoeding op zich nemen. Dit zogenoemde co-ouderschap is steeds gebruikelijker geworden. Theatermakers Priscilla Vaudelle en Tim van den Heuvel maakten de voorstelling ‘Osso’ over een gezin met gescheiden ouders. Zij waren ooit een stel en hebben nu samen dit stuk over co-ouderschap gemaakt.

De arbeidsmarkt is aan het veranderen en voor het eerst bevinden er zich soms 4 generaties tegelijkertijd op de werkvloer. Het gaat om een groep medewerkers tussen de 18 en 67 jaar die met elkaar moeten samenwerken. Hoe gaat dat samenwerken als generaties er andere werkstijlen en perspectieven op nahouden.  Te gast is Emma Agricola, oprichter van INCLUSYOUNG, een adviesbureau gespecialiseerd in het aantrekken van jongeren van de GenZ generatie en vooral ook het behouden van ze.