Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

• #215: Como equiparar gênero em cargos de liderança, Case MRV, com Junia Galvão.

  Descubra como equiparar gênero em cargos de liderança!Na 215ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o case de sucesso da MRV, a construtora com um dos maiores equilíbrios de gênero do setor na América Latina. A nossa convidada para isso é a Junia Galvão, Diretora Executiva de Adm e Desenvolvimento Humano da empresa.A equidade de gênero na construção civil vai além da inclusão – é uma estratégia de alto impacto para inovação e produtividade. Portanto, organizações que investem em recrutamento estratégico, capacitação contínua e um ambiente de trabalho realmente inclusivo não apenas ampliam seu pool de talentos, mas também ganham em competitividade.🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].#GestãoDePessoas #EquidadeDeGênero #DiversidadeEmLiderança

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  35:17
• #214: Papel da cultura em projetos de internacionalização, Case Tigre, com Eloi Fernandes.

  Descubra qual é o papel da cultura em projetos de internacionalização!Na 214ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Tigre preserva sua essência cultural em projetos internacionais. O nosso convidado para isso é o Eloi Fernandes, Presidente da Tigre Tubos e Conexões nos EUA.Expandir um negócio para novos mercados vai muito além de ajustar processos e estratégias — a cultura organizacional é o fator decisivo para o sucesso. Assim, empresas que sabem adaptar seus valores sem perder a identidade ganham vantagem competitiva e evitam conflitos que podem comprometer resultados. Este episódio é o seu guia para aprender a fazer isso na prática.🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #ProjetosDeInternacionalização

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  39:57
• #213: Impactos da IA nos programas de remuneração e como se preparar, Case Bayer, com Priscila Mendes.

  Descubra como se preparar para os impactos da IA nos programas de remuneração!Na 213ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os programas de remuneração devem ser transformados pela inteligência artificial nos próximos anos. A nossa convidada para isso é a Priscila Mendes, Director Total Rewards LATAM da Bayer.Os avanços tecnológicos já estão transformando o mundo corporativo, e o impacto nos salários dos colaboradores é apenas questão de tempo. Por isso, este episódio é sua oportunidade de se antecipar nas estratégias essenciais para navegar nesse novo cenário com confiança e competitividade.🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].#GestãoDePessoas #ProgramasDeRemuneração #IAemRH #AutomaçãodeRH

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  49:55
• #212: Estratégias de diversidade e inclusão, Case Vivo, com Ana Cecilia do Valle.

  Descubra como aumentar a diversidade e inclusão na sua empresa!Na 212ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias que levaram a Vivo a atingir, em poucos anos, números impressionantes de diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Ana Cecilia, Diretora de Gestão de Talentos e Transformação Cultural da empresa.A D&I não é apenas uma tendência, mas um pilar estratégico para organizações que desejam liderar em um mercado competitivo. Afinal, negócios que valorizam diferentes perspectivas impulsionam a inovação, atraem talentos e fortalecem sua marca. Neste episódio, entenda como a Vivo fez disso um case de sucesso.🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].#GestãoDePessoas #DiversidadeInclusão #CulturaDeDiversidade

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  56:09
• #211: Como desenvolver pessoas de forma estratégica, Case Bacio di Latte, com Fernando Cunha.

  Descubra tudo o que você precisa saber sobre como desenvolver pessoas de forma eficiente e estratégica!Na 211ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Baccio di Latte para extrair resultados exponenciais de programas de desenvolvimento. O nosso convidado para isso é o Fernando Cunha, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento da Bacio di Latte e ex-Gerente de T&D do McDonalds no Brasil.Não é novidade que programas de capacitação bem estruturados têm o poder de transformar a performance dos colaboradores e impulsionar os resultados de uma organização. Neste episódio, compartilhamos os melhores métodos para implementar iniciativas de desenvolvimento que geram impacto real no negócio.🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected]ãoDePessoas #DesenvolvimentoHumano #GestãoDeTalentos

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