APPDI - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão
O podcast da APPDI sobre Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações em Portugal.
Com Fernanda Barata de Carvalho como anfitriã, exploramos como as empre...
Episódio 2: Estratégias para um Futuro Inclusivo na L’Oréal Portugal com Sara Lopes da Silva
Neste episódio do poDEIcast, recebemos Sara Lopes da Silva, Diretora de Relações Humanas na L’Oréal Portugal e Vogal da direção da APPDI.
Desde 1999 na L’Oréal, começou na área de Marketing e, em 2018, redirecionou a sua carreira para os Recursos Humanos,
assumindo hoje a liderança de projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão para Espanha e Portugal.
Ao longo da conversa, exploramos o papel transformador da APPDI e da Carta Portuguesa para a Diversidade, a jornada de DEI da L’Oréal Portugal, e as iniciativas que têm redefinido o compromisso da organização com uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
Uma conversa com partilha de insights sobre os passos essenciais para implementar estratégias de DEI, como ultrapassar desafios e a transversalidade deste tema nas organizações.
🎧 Não perca esta conversa inspiradora sobre como liderar pelo exemplo e construir um ecossistema mais inclusivo!
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23:13
Episódio 1: Origens e Impacto da APPDI com Paula Carneiro
Neste 1º episódio do poDEIcast, exploramos as origens e evolução da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), fundada em 2018 para robustecer o movimento informal da Carta Portuguesa para a Diversidade.
A nossa convidada é Paula Carneiro, Presidente da Direção da APPDI, que partilha a sua vasta experiência em liderança e os principais marcos da associação ao longo dos seus três mandatos. Conheça as conquistas, desafios e os projetos inovadores que têm moldado o impacto da APPDI na promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão em Portugal.
O podcast da APPDI sobre Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações em Portugal.
Com Fernanda Barata de Carvalho como anfitriã, exploramos como as empresas estão a criar ambientes mais inclusivos, impulsionando inovação, resolução de problemas e atração de talento.
Esta iniciativa do Grupo de Trabalho de Desenvolvimento Organizacional da APPDI, no âmbito da Carta Portuguesa para a Diversidade, destaca o valor de reconhecer e potenciar as perspetivas únicas das pessoas trabalhadoras.
Porque todas as vozes contam, embarque connosco nesta viagem onde a inclusão é um verbo!
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